{"id":1036,"date":"2019-03-18T14:36:32","date_gmt":"2019-03-18T13:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/przemet.com\/?p=1036"},"modified":"2021-04-09T14:36:31","modified_gmt":"2021-04-09T12:36:31","slug":"wojt-gminy-przemet-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-w-wydziale-rozwoju-gminy-inspektor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wcag.przemet.com\/2019\/03\/18\/wojt-gminy-przemet-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-w-wydziale-rozwoju-gminy-inspektor\/","title":{"rendered":"W\u00d3JT GMINY PRZEM\u0118T og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko pracy w Wydziale Rozwoju Gminy INSPEKTOR"},"content":{"rendered":"
OG\u0141OSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZ\u0118DNICZE<\/strong><\/p>\n W\u00d3JT GMINY PRZEM\u0118T<\/strong><\/p>\n og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko pracy<\/strong><\/p>\n w Wydziale Rozwoju Gminy<\/strong><\/p>\n INSPEKTOR<\/strong><\/p>\n (1 osoba z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 dokonania wyboru wi\u0119kszej ilo\u015bci os\u00f3b)<\/strong><\/p>\n nazwa stanowiska pracy<\/em><\/p>\n <\/p>\n 1)prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z zam\u00f3wieniami publicznymi, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n -prowadzenie post\u0119powa\u0144\u00a0zgodnie z ustaw\u0105 Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych, w tym m.in. wsp\u00f3\u0142praca z kom\u00f3rkami organizacyjnymi Urz\u0119du w zakresie przygotowania dokument\u00f3w zwi\u0105zanych -opracowywanie\u00a0wewn\u0119trznych akt\u00f3w prawnych niezb\u0119dnych do prawid\u0142owego przeprowadzenia procedur o zam\u00f3wienia publiczne w Urz\u0119dzie;<\/p>\n -przygotowywanie oraz przeprowadzenie post\u0119powa\u0144 przetargowych w zakresie zada\u0144 realizowanych przez gmin\u0119;<\/p>\n -prowadzenie rejestru zam\u00f3wie\u0144 publicznych oraz sporz\u0105dzanie rocznego sprawozdania -informowanie\u00a0i pomoc pracownikom urz\u0119du w zakresie stosowania przepis\u00f3w ustawy Prawo Zam\u00f3wie\u0144 Publicznych oraz wewn\u0119trznych regulacji dotycz\u0105cych zam\u00f3wie\u0144 publicznych, kt\u00f3rych warto\u015b\u0107 nie przekracza progu okre\u015blonego w art. 4 pkt. 8 ustawy Prawo Zam\u00f3wie\u0144 Publicznych;<\/p>\n -opracowywanie\u00a0procedur post\u0119powania w urz\u0119dzie o udzielenie zam\u00f3wie\u0144 publicznych, kt\u00f3rych warto\u015b\u0107 nie przekracza progu okre\u015blonego w art. 4 ust. 8 ustawy Prawo Zam\u00f3wie\u0144 Publicznych<\/p>\n 2)Analiza\u00a0rynku w zakresie mo\u017cliwo\u015bci pozyskania \u015brodk\u00f3w krajowych i z Unii Europejskiej celem dofinansowania prowadzonych przez Gmin\u0119 przedsi\u0119wzi\u0119\u0107.<\/p>\n 3)Opracowywanie\u00a0program\u00f3w gospodarczych, w tym wykonywanie prac studialnych i prognostycznych, analizowanie i diagnozowanie zjawisk spo\u0142ecznych i gospodarczych.<\/p>\n 4)Bie\u017c\u0105ce\u00a0analizowanie zagadnie\u0144 zawartych w Strategii Rozwoju Gminy oraz jej monitorowanie 5) Organizowanie proces\u00f3w inwestycyjnych oraz monitorowanie ich przebiegu.<\/p>\n 6) Zlecanie wykonawstwa w zakresie projekt\u00f3w technicznych i realizacji inwestycji.<\/p>\n 7)Realizowanie\u00a0zada\u0144 zwi\u0105zanych z rozliczaniem finansowo-rzeczowym zako\u0144czonych zada\u0144 inwestycyjnych.<\/p>\n 8)Prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z pozyskiwaniem \u015brodk\u00f3w zewn\u0119trznych, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n a)realizowanie\u00a0zada\u0144 i dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z pozyskiwaniem \u015brodk\u00f3w pozabud\u017cetowych z \u017ar\u00f3de\u0142 krajowych i zagranicznych, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n -pozyskiwanie\u00a0i gromadzenie danych niezb\u0119dnych do w\u0142a\u015bciwego opracowania wniosk\u00f3w -przygotowywanie wniosk\u00f3w aplikacyjnych o dofinansowanie;<\/p>\n -prowadzenie dokumentacji, w tym bie\u017c\u0105ce monitorowanie, koordynowanie realizacji projekt\u00f3w oraz ich rozliczanie, sporz\u0105dzanie wniosk\u00f3w o p\u0142atno\u015b\u0107 i sprawozda\u0144;<\/p>\n -prowadzenie\u00a0kontakt\u00f3w z instytucjami koordynuj\u0105cymi przydzia\u0142 \u015brodk\u00f3w oraz nawi\u0105zywanie kontakt\u00f3w i wsp\u00f3\u0142praca z instytucjami i firmami wspieraj\u0105cymi dzia\u0142ania dotycz\u0105ce dysponowania \u015brodkami finansowymi.<\/p>\n b)wsp\u00f3\u0142praca z:<\/p>\n -jednostkami\u00a0organizacyjnymi w zakresie przygotowania wniosk\u00f3w w celu pozyskania \u015brodk\u00f3w pozabud\u017cetowych na realizacj\u0119 ich zada\u0144 statutowych;<\/p>\n -pracownikami\u00a0kom\u00f3rek organizacyjnych Urz\u0119du w celu pozyskania \u015brodk\u00f3w zewn\u0119trznych na zadania realizowane przez Gmin\u0119;<\/p>\n -instytucjami\u00a0i organizacjami mog\u0105cymi wspiera\u0107 dzia\u0142ania Urz\u0119du w zakresie pozyskania \u015brodk\u00f3w zewn\u0119trznych.<\/p>\n c)gromadzenie danych\u00a0niezb\u0119dnych do w\u0142a\u015bciwego opracowania dokumentacji aplikacyjnej, w tym danych charakteryzuj\u0105cych rozw\u00f3j Gminy oraz danych dotycz\u0105cych za\u0142o\u017ce\u0144 spo\u0142eczno-gospodarczych.<\/p>\n d)przygotowywanie\u00a0wniosk\u00f3w aplikacyjnych o dotacj\u0119, bie\u017c\u0105ce monitorowanie zmian akt\u00f3w prawnych i procedur zwi\u0105zanych z aplikowaniem o dofinansowanie realizacji projekt\u00f3w.<\/p>\n e)przygotowywanie\u00a0wniosk\u00f3w beneficjenta o p\u0142atno\u015b\u0107 cz\u0119\u015bciow\u0105 i ko\u0144cow\u0105 celem przed\u0142o\u017cenia f)monitorowanie\u00a0realizacji zada\u0144 finansowanych z funduszy krajowych i z funduszy Unii Europejskiej oraz ocena ich wykonania.<\/p>\n 9)Konstruowanie\u00a0wieloletnich plan\u00f3w inwestycyjnych.<\/p>\n 7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:<\/strong><\/p>\n 1)\u00a0 pe\u0142en wymiar czasu pracy,<\/p>\n 2)\u00a0 praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urz\u0119du Gminy Przem\u0119t,<\/p>\n 3)\u00a0 praca przed monitorem ekranowym powy\u017cej po\u0142owy dobowego wymiaru czasu pracy,<\/p>\n 4)\u00a0 obs\u0142uga urz\u0105dze\u0144 biurowych,<\/p>\n 5)\u00a0 \u00a0gotowo\u015b\u0107 do udzielania odpowiedzi w zwi\u0105zku z obs\u0142ug\u0105 klienta wewn\u0119trznego\u00a0 i\u00a0 zewn\u0119trznego (kontakt bezpo\u015bredni i telefoniczny),<\/p>\n 6)\u00a0 \u00a0praca pod presj\u0105 czasu,<\/p>\n 7) wyst\u0119puj\u0105 bariery architektoniczne w dost\u0119pno\u015bci do budynku, do pomieszcze\u0144 biurowych 8.\u00a0\u00a0<\/strong>Wska\u017anik zatrudnienia:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 publikacji niniejszego og\u0142oszenia \u00a0wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w Urz\u0119dzie Gminy Przem\u0119t, w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej 9.Wymagane dokumenty:<\/strong><\/p>\n 10.Miejsce i termin z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w:<\/strong><\/p>\n 1) Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w zamkni\u0119tych kopertach:<\/p>\n z dopiskiem<\/u>: \u201eDotyczy naboru na stanowisko: INSPEKTOR\u201d <\/strong>\u00a0w terminie <\/u>\u00a0do 10 kwietnia 2019 roku \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 do godz. 17:00. Decyduje data wp\u0142ywu do Urz\u0119du.<\/strong><\/p>\n 2) Dokumenty aplikacyjne z\u0142o\u017cone lub nades\u0142ane do Urz\u0119du Gminy Przem\u0119t po wy\u017cej okre\u015blonym terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n 11.Inne informacje:<\/strong><\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
\nz uruchomieniem i przeprowadzeniem procesu zam\u00f3wie\u0144 publicznych;<\/p>\n
\no udzielonych zam\u00f3wieniach publicznych i przekazanie Prezesowi Urz\u0119du Zam\u00f3wie\u0144 Publicznych drog\u0105 elektroniczn\u0105;<\/p>\n
\ni aktualizowanie.<\/p>\n
\ni aplikacji;<\/p>\n
\nw instytucjach p\u0142atniczych, przygotowywanie sprawozda\u0144 w tym statystycznych w systemie elektronicznym.<\/p>\n
\ni do pomieszcze\u0144 sanitarnych. Brak podjazd\u00f3w oraz wind dla niepe\u0142nosprawnych.<\/p>\n
\ni spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, wynosi\u0142 mniej<\/strong> ni\u017c 6%.<\/strong><\/p>\n\n
\n
\n
\nw terminie 7 dni od og\u0142oszenia wynik\u00f3w w BIP-ie,<\/li>\n